部分企業(yè)單位在國(guó)慶節(jié)期間也有安排員工上班，按照規(guī)則法定節(jié)假日上班工資要三倍的，2018年國(guó)慶節(jié)哪幾天是三倍工資?國(guó)慶節(jié)3倍工資是哪幾天?下面和銷(xiāo)客多微分銷(xiāo)小編一起來(lái)看看吧。

2018國(guó)慶節(jié)加班三倍工資是哪幾天?

10月1日、2日、3日加班是三倍工資

10月4日到10月7日，加班是兩倍工資。

根據(jù)國(guó)務(wù)院的放假安排，2018年國(guó)慶的放假時(shí)間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節(jié)假日，4日至7日為周末調(diào)班4天。

在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動(dòng)者加班工作的話(huà)，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。

其中計(jì)算公式為：法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21。75×300%

其余四天用人單位安排加班的話(huà)，且又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。

《勞動(dòng)法》規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。由此可見(jiàn)，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無(wú)法安排補(bǔ)休時(shí)，才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。

換句話(huà)說(shuō)，雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒(méi)有選擇權(quán)。所以，10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)三天是國(guó)家法定節(jié)假日，也就是說(shuō)，這三天便是有薪假期。而如果在這三天的時(shí)間內(nèi)加班的話(huà)，是可以享受3倍薪酬的!

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