分銷作為目前最火爆的營銷模式之一，受到了很多微商企業(yè)商家的一致好評，越來越多的人也都投身到了分銷的行列，而作為分銷系統的運營者，想要提升分銷所創(chuàng)造的價值，首先便是先合理設置分銷傭金發(fā)放規(guī)則，那么分銷傭金如何設置呢?下面就由銷客多小編就來為大家解析吧!

一、三級分銷如何理解?

三級分銷是指品牌商可以發(fā)展三級分銷商，每一級分銷商均可以往下再發(fā)展兩級分銷商。三級分銷系統通過建立等級制度，以三級為一個單位進行循環(huán)銷售獲利，通過發(fā)展分銷商擴寬銷售渠道，增加銷售量的增長點，同時可以推廣商品，讓商品的知名度迅速上升。

二、如何設置分銷傭金?

1.確定分銷層級利益關系

分銷過程一般都是在微信平臺上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發(fā)展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發(fā)展了下一級分銷商，那么這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間并不能構成一個微商三級分銷模式范圍。

2.確定分銷傭金設置比例

供貨商可以針對一級、二級、三級的分銷商設定不同的傭金比例。當供貨商將傭金比例設定的比較大的時，那么供貨商的利益就小了，但是分銷商的利益大了，他們也就更加賣力的去分銷商品了，對于供貨商來說也是一件好事。當三級分銷傭金比例設定的低了，每賣出一件商品，供貨商的利益就大了，但是分銷商的利益小了，動力也就小了。

關于分銷傭金設置的介紹就到這里，要知道分銷傭金直接關系到了產品的銷量以及分銷商的效率，所以商家在進行分銷傭金的設置時，一定要多下功夫，盡量保證自己在獲取利益的同時也保障分銷商的利益獲取，實現互利共贏!

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