社群裂變的方法數(shù)不勝數(shù)，技巧也很多，但是運(yùn)營人們都摸索了那么久，也都不能具體地說出用戶到底對什么樣的運(yùn)營路子買賬，所以說在今天的內(nèi)容中，我們就來聊一聊裂變的幾個(gè)常用的方法，說不定哪種方法就能給自己的社群迎來春天。

　　裂變社群，不是死命把你的好友，往自己的群里拉，這樣會有逆反心理，不配合，而是吸引他們進(jìn)來。給沒有進(jìn)來的人一個(gè)好奇心，一個(gè)誘惑，讓他們渴望進(jìn)來，同時(shí)給新進(jìn)來的人，一個(gè)新的分享理由，更多無法拒絕的好處吸引，讓他們自已自動自發(fā)的，去為這個(gè)好處去行動，去裂變更多的人來。也能讓之前參加裂變的人，能夠多次參與。所以眾人拾柴火焰高，社群群友增員，不是光靠自己一個(gè)人拉的，它不但要動員核心層的力量，還要能夠調(diào)動廣大群員的積極性，發(fā)動群眾力量。給他一個(gè)好處，給所有新進(jìn)來的人，一個(gè)說服自己，加入到裂變隊(duì)伍中來的理由。

　　在吸引了第一批用戶時(shí)，意味著社群運(yùn)營已經(jīng)從0變到1了，后續(xù)的發(fā)展就是要維護(hù)好社群，從1變到100，形成裂變式發(fā)展。

　　在初創(chuàng)時(shí)，社群用戶比較活躍，為了快速的發(fā)展，必須要把握這個(gè)時(shí)期，因此，這個(gè)時(shí)候往往要更費(fèi)心思，利用一些營銷活動刺激群內(nèi)人員，使群內(nèi)人數(shù)增加。當(dāng)快速增長期度過后，需要增加與社群群友之間的互動交流。

　　活躍社群的具體操作有制定規(guī)則、社群互動等。

　　所有的裂變活動，都需要一定的啟動量作支持。如果種子用戶只有幾十個(gè)，怎么保證剛好觸及某類用戶的需求?前幾百人的種子用戶是裂變的基礎(chǔ)，通過種子用戶測試，也可以對裂變活動進(jìn)行不斷的優(yōu)化。

　　除了自身的種子用戶，要想短期獲得大量用戶，還可以和外部合作，進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，特別是行業(yè)內(nèi)的高勢能的KOL，非常容易在圈內(nèi)刷屏。各個(gè)社群、公眾號的聯(lián)合互推也是常用的手段。

　　大部分SCRM系統(tǒng)的渠道活碼使用流程是：用戶先掃碼添加員工個(gè)人，再自動發(fā)送歡迎語和群活碼，讓用戶掃碼入群?，F(xiàn)在，用戶可以直接掃碼進(jìn)群，只需掃碼兩次，不用添加好友后再進(jìn)群，大大提高了引導(dǎo)用戶入群的效果。