山東省良法app法律知識競賽不僅僅只是針對領(lǐng)導(dǎo)干部!還有企業(yè)職工組的競賽。那良法企業(yè)職工組競賽題庫是什么呢?下面銷客多微信分銷系統(tǒng)的小編給大家整理了一批，一起來看看良法企業(yè)職工組競賽答案吧。

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良法企業(yè)職工組競賽題庫答案大全

[ 判斷 ]

1、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

2、[ 判斷 ] 勞動合同依法可以約定試用期的。試用期最長不得超過六個月( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

3、[ 判斷 ] 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

4、[ 判斷 ] 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息兩日( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

 

 

5、[ 判斷 ] 勞動者連續(xù)工作兩年以上的，享受帶薪年休假( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

6、[ 判斷 ] 用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

7、[ 判斷 ] 勞動者對用人單位管理人員違章指揮、 強(qiáng)令冒險作業(yè)， 有權(quán)拒絕執(zhí)行 ( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

8、[ 判斷 ] 勞動爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

9、[ 判斷 ] 任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

10、[ 判斷 ] 確認(rèn)勞動合同部分無效的， 如果不影響其余部分的效力， 其余部分仍然有效( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

11、[ 判斷 ] 勞動合同的無效， 由用人單位與勞動者共同確認(rèn)( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

12、[ 判斷 ] 工會有權(quán)對企業(yè)、 事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查， 有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

 

 

13、[ 判斷 ] 集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)管理委員會討論通過( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

14、[ 判斷 ] 因履行集體合同發(fā)生爭議， 經(jīng)協(xié)商解決不成的， 工會可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁， 仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的， 可以向人民法院提起訴訟 ( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

15、[ 判斷 ] 企業(yè)單方面解雇職工時， 應(yīng)當(dāng)事先通知工會，工會認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時， 企業(yè)應(yīng)該研究工會的意見( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

16、[ 判斷 ] 工會的財產(chǎn)、 經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)， 任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥()

答案： A

A 正確

B 錯誤

17、[ 判斷 ] 基層工會專職主席、 副主席或者委員任職期間，其勞動合同期限屆滿的，用人單位有權(quán)依據(jù)勞動合

同解除勞動關(guān)系( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

18、[ 判斷 ] 基層工會專職工作人員的人數(shù)由上級工會根據(jù)需要確定( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

19、[ 判斷 ] 各級人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)會同同級工會和企業(yè)方面代表， 建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制， 共同研究解決勞動關(guān)系方面的重大問題( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

20、[ 判斷 ] 用人單位可以按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

21、[ 判斷 ] 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的， 其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移， 達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、 分別支付( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

22、[ 判斷 ] 我國的基本醫(yī)療保險制度由職工基本醫(yī)療保險、 新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險構(gòu)成()

答案： A

A 正確

B 錯誤

23、[ 判斷 ] 醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付。 基本醫(yī)療保險基金先行支付后， 有權(quán)向第三人追償 ( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

24、[ 判斷 ] 職工所在單位未依法繳納工傷保險費(fèi)， 發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。 用人單位不償還的， 社會保險機(jī)構(gòu)可依法追償( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

25、[ 判斷 ] 《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間， 參加職工基本醫(yī)療保險， 個人繳納的基

本醫(yī)療保險費(fèi)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其本人的失業(yè)保險金中代扣代繳 ( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

26、[ 判斷 ] 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險， 由職工和用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

27、[ 判斷 ] 個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟( )

答案： A

A 正確

B 錯誤

28、[ 判斷 ] 社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以直接劃撥欠費(fèi)單位的銀行存款， 用于抵繳社會保險費(fèi)( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

29、[ 判斷 ] 社會保險基金?？顚Ｓ?， 除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的外， 任何個人和組織不得侵占或者挪用( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

30、[ 判斷 ] 人力資源社會保障部門自收到工資專項(xiàng)集體合同文本之日起十日內(nèi)， 進(jìn)行合法性審查， 未提出異

議的， 工資專項(xiàng)集體合同即行生效;提出異議的， 雙方協(xié)商代表對異議部分再行協(xié)商并重新報送( )

答案： B

A 正確

B 錯誤

31、[ 判斷 ] 企業(yè)方應(yīng)當(dāng)每年至少向職工代表大會或者全體職工報告一次工資專項(xiàng)集體合同的履行情況( )

答案： A

A 正確

B 錯誤