導(dǎo)讀:如果你有接觸過社群團購,那么你一定聽說過如下的話術(shù):產(chǎn)品幫你選好、客服幫你請好、物流幫你找好、售前售后幫你做好、質(zhì)量幫你抓好、利潤幫你算好、賣得出去利潤是你的;賣不出去是公司的。
做社群團購的4大理由電商創(chuàng)業(yè)新風口,全國各地都在做的社群團購模式
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流量便宜易傳播
以微信群來作為流量的入口,群內(nèi)用戶互相推薦易傳播,搭建社群成本低,簡單且高效。損耗少利率高
平臺從供貨源直采,省去中間環(huán)節(jié)的損耗與把價,無需門店租金,利潤更高。 -
0庫存風險低
先收款再進貨的業(yè)務(wù)模式,減輕商家資金周轉(zhuǎn)的壓力,更無庫存積壓的風險。社群復(fù)購率高
通過微信群把用戶聚合在一起,商品快速在群內(nèi)得到分享傳播,聊天的同時增加復(fù)購率。
做社群團購的4大理由電商創(chuàng)業(yè)新風口,全國各地都在做的社群團購模式
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您在線下門店是否遇到以下問題?
門店固定,獲客半徑只有 2 公?? 門店營收時長受限?不能隨時收單? 客戶回購率低,門店資金周轉(zhuǎn)大? -
您的線上網(wǎng)店是否有以下情況?
線上獲客成本逐日上漲?平臺抽成過多? 受限各平臺,必須參與平臺活動? 店鋪裝修不美觀,不會設(shè)計? -
您是否還遇到以下情況?
客戶不信任,首單成交難? 用戶消息太多管理不過來? 社交圈窄,持續(xù)加好友難? 想做大促拉新無玩法流程? 營銷活動觸達不到精準用戶? -
社群團購容易出現(xiàn)哪些問題?
1、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,質(zhì)量沒保證;2、發(fā)貨太慢,付款半個月了還沒發(fā)貨;3、服務(wù)太差,壓根找不到售后人員。為什么會出現(xiàn)以上的問題,很大程度上來說,和社群平臺的運營模式有關(guān)系,因為產(chǎn)品的提供著是供應(yīng)商,而發(fā)貨、品質(zhì)等等,是以供貨商的產(chǎn)品品質(zhì)、發(fā)貨為能力為基準的,以上問題并不是每一個社群平臺會有,但是如果要成為頭部,一定要解決這些問題。
溫州地區(qū)做社群團購,就用銷客多提升您的社群團購運營效率,業(yè)務(wù)省時省力又省心
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團長易管理
授權(quán)團長及團長上下級、推薦關(guān)系展示、查詢和操作。 -
群裂變返傭
社群內(nèi)分銷返傭,刺激社群、團長分享積極性。 -
支持團長小店
團長也有自己的店鋪,激勵團長,實現(xiàn)團長精準鎖粉。 -
完善商品管理
幫助平臺快速實現(xiàn)商品上架、訂單發(fā)貨、售后跟進等管理。 -
火爆營銷玩法
拉新/促活/復(fù)購,助力社群營銷實現(xiàn)銷量倍速增長。 -
訂單數(shù)據(jù)管理
多個維度篩選訂單,導(dǎo)出和導(dǎo)入快遞單號更新訂單狀態(tài)。
豐富營銷場景,更好玩轉(zhuǎn)社群營銷特色促銷功能以及社群互動功能,更好聚攏用戶
愛拼團
新人有禮
優(yōu)惠券
滿減送
好友砍價
預(yù)售
限時折扣
打包一口價
加價購
簽到有禮
他們都選擇了我們做微信營銷19年技術(shù)沉淀,系統(tǒng)免費迭代更新
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老板電器
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完達山(乳品)
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開口笑(湘窖酒業(yè))
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無比古方(酒業(yè))
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臍橙多多(鮮橙)
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云山擇木(茶葉)
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溫州商家選擇社群團購系統(tǒng)要注意什么?

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1
是否有專業(yè)的開發(fā)技術(shù)團隊
既然是系統(tǒng),技術(shù)當然要過硬,一些個人的工作室或是一個小團隊給你開發(fā)的系統(tǒng)有可能系統(tǒng)的穩(wěn)定性方面得不到解決,就好比系統(tǒng)如果使用空間小的服務(wù)器那么你拼團流量并發(fā)情況就崩潰,你的項目也就得不到保障。還有各類的技術(shù)人員素質(zhì)各方面也非常重要。 -
2
對行業(yè)的了解以及專業(yè)的服務(wù)團隊
一個對社群團購行業(yè)不了解的開發(fā)商說能開發(fā)出專業(yè)的系統(tǒng)那也是有限的,最多掙你一筆以后的售后自己慢慢理解,專業(yè)的社群團購系統(tǒng)公司會懂行業(yè)知識,知道拼團方需要什么,開發(fā)貼合團購場景的系統(tǒng)。除此以外還要看這個團隊對項目方服務(wù)如何,差的服務(wù)商基本上是沒有什么服務(wù)的,為了賣你而賣你,真正專業(yè)的是陪著你項目一起成長的服務(wù)團隊。 -
3
行業(yè)的標桿
先打聽行業(yè)做得好的團方用的什么系統(tǒng),再打聽行業(yè)的系統(tǒng)服務(wù)商標桿,比如銷客多這樣的系統(tǒng)服務(wù)商行業(yè)標桿是可以借鑒和參考的。一個行業(yè)的標桿是可以衡量這個系統(tǒng)是否好用,如果不好用也做不了行業(yè)標桿。而且作為行業(yè)標桿有整體的資源鏈接,比如你不懂如何起盤社群團購,它可以為您鏈接相關(guān)起盤學(xué)習(xí)的資源,行業(yè)里面學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的知識,讓你在起盤路上走更少的彎路,這些都是非常寶貴且不一定是花錢能買到的。
社群運營每天要做些什么?

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群內(nèi)打卡與早晚報:通過在群內(nèi)組織打卡活動,能夠提高群員的積極性,這樣的模式可以激活群里的活躍度,讓社群不會一直沉寂。同時給予完成打卡任務(wù)的成員一定的獎勵,也能激發(fā)其他成員的積極性。每天在固定的時間點發(fā)布消息,比如在早上發(fā)布天氣預(yù)報、一些激勵的話語或者發(fā)送一些符合社群調(diào)性的消息內(nèi)容,這種方式可以提升群內(nèi)用戶的積極性,提高社群活躍度。
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內(nèi)容分享:分享可以提高社群的活躍度,但是在組織分享前,我們要想清楚一些問題:誰分享?分享什么?為什么分享?什么時候分享?分享者如果知名度高,專業(yè)技能強并且分享的內(nèi)容有趣、有深度、能引起社員的興趣,這無疑會提高社員的參與度。同時為什么分享這些也是重要的,有的分享者說是為了分享,其實是為了宣傳推廣,這樣可能會引起社員的反感,降低分享效果與社群的活躍度。
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提高群員質(zhì)量:群員有共同的價值觀,能增加群內(nèi)的凝聚力。這就需要我們在建群時精準定位用戶,篩選出正確的用戶,過濾不準確用戶。同時也要提高進群門檻,對群成員的質(zhì)量認真把控,這樣才能讓群持續(xù)運轉(zhuǎn)下去。同時也要定期對社群進行數(shù)據(jù)化處理,篩選出潛水的用戶,吸收真正的客戶。用新客戶帶動群內(nèi)氛圍,提高社群的活躍度。