要想實現(xiàn)成功的社交裂變活動，除了要有合適的分享裂變模式外，還需要關(guān)注裂變成功的三個要素：庫存用戶、福利激勵和數(shù)據(jù)監(jiān)控。

庫存用戶的選擇

裂變營銷的核心原則是鼓勵老用戶通過社交媒體進(jìn)行分享，從而實現(xiàn)以舊帶新、以庫存增銷的營銷目標(biāo)。因此，在啟動裂變營銷時，有必要確保有一定數(shù)量的高影響力和活躍的種子用戶。

種子用戶的存量是裂變營銷的基礎(chǔ)。不能指望通過社交裂變營銷來獲得種子用戶。

福利激勵措施

在目前流量成本高、廣告成本持續(xù)高、成本不斷增加的情況下，指望花費少量福利獎，吸引大量高價值的新粉絲和商機是不現(xiàn)實的。

因此，裂變營銷需要有一個客觀的預(yù)期。福利投放的規(guī)模需要與營銷預(yù)期相匹配，形式需要有創(chuàng)意，才能增加福利杠桿，撬動新客戶增長，實現(xiàn)裂變營銷的高流量轉(zhuǎn)化率。

完整的數(shù)據(jù)監(jiān)控

數(shù)據(jù)跟蹤在社交裂變營銷過程中起著至關(guān)重要的作用，它直接決定了用戶利益的分配和營銷效果的監(jiān)測與優(yōu)化。