要想實(shí)現(xiàn)成功的社交裂變活動(dòng)，除了要有合適的分享裂變模式外，還需要關(guān)注裂變成功的三個(gè)要素：庫(kù)存用戶、福利激勵(lì)和數(shù)據(jù)監(jiān)控。

庫(kù)存用戶的選擇

裂變營(yíng)銷的核心原則是鼓勵(lì)老用戶通過社交媒體進(jìn)行分享，從而實(shí)現(xiàn)以舊帶新、以庫(kù)存增銷的營(yíng)銷目標(biāo)。因此，在啟動(dòng)裂變營(yíng)銷時(shí)，有必要確保有一定數(shù)量的高影響力和活躍的種子用戶。

種子用戶的存量是裂變營(yíng)銷的基礎(chǔ)。不能指望通過社交裂變營(yíng)銷來獲得種子用戶。

福利激勵(lì)措施

在目前流量成本高、廣告成本持續(xù)高、成本不斷增加的情況下，指望花費(fèi)少量福利獎(jiǎng)，吸引大量高價(jià)值的新粉絲和商機(jī)是不現(xiàn)實(shí)的。

因此，裂變營(yíng)銷需要有一個(gè)客觀的預(yù)期。福利投放的規(guī)模需要與營(yíng)銷預(yù)期相匹配，形式需要有創(chuàng)意，才能增加福利杠桿，撬動(dòng)新客戶增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)裂變營(yíng)銷的高流量轉(zhuǎn)化率。

完整的數(shù)據(jù)監(jiān)控

數(shù)據(jù)跟蹤在社交裂變營(yíng)銷過程中起著至關(guān)重要的作用，它直接決定了用戶利益的分配和營(yíng)銷效果的監(jiān)測(cè)與優(yōu)化。